Ook tijdens het werk kan er iets mislopen onderweg. Maar wie draait dan op voor de schade of boete?

Goed om te weten: als werknemer ben je in principe beschermd. De werkgever is verantwoordelijk voor de risico’s van het werk. Alleen bij zware fouten, opzettelijke schade of herhaaldelijke lichte fouten (zoals telkens dezelfde veiligheidsregel negeren) kan hij de kosten op jou verhalen.

Sinds 1 januari 2025 kan een opdrachtgever jou zelfs persoonlijk aanspreken, maar enkel bij diezelfde fouten.

 Verkeersboetes zijn altijd voor jouw rekening.
Een werkgever mag het bedrag enkel met jouw schriftelijke toestemming van je loon afhouden en maximaal 20% van je nettoloon per maand. Weigeren mag maar dan moet je de boete wel zelf betalen.