Werk je op een feestdag zoals Nieuwjaarsdag of Paasmaandag, dan staat daar iets tegenover. De wet voorziet namelijk in recht op inhaalrust.

• Werk je meer dan 4 uur, dan krijg je een volledige dag inhaalrust.

• Werk je minder dan 4 uur, dan heb je recht op een halve dag inhaalrust, op te nemen vóór of na 13 uur.

• Let op: op een feestdag mag je nooit meer dan 5 uur werken.

• De inhaalrust moet binnen 6 weken na de feestdag worden toegekend.