Ingrijpende levensgebeurtenissen zoals ziekte of het afscheid van een dierbare vragen om rust, nabijheid en begrip. Toch botsten werknemers in het verleden vaak op starre wettelijke kaders. Dankzij recente wetswijzigingen komt er gelukkig meer flexibiliteit op de werkvloer, met name rond palliatief verlof en rouwverlof bij een geplande euthanasie.
Hieronder zetten we alle regels en vernieuwingen helder op een rij.
Nieuw: Rouwverlof bij geplande euthanasie vóór het overlijden opnemen
Rouwen begint niet pas wanneer iemand er niet meer is. Bij een geplande euthanasie zijn ook de dagen vlak voor het afscheid van onschatbare waarde: om herinneringen te delen, nog iets uit te spreken of simpelweg stil bij elkaar te zijn.
Wat verandert er?
De Kamer keurde op 8 oktober 2026 een nieuw wetsvoorstel goed. Werknemers krijgen voortaan het recht om hun wettelijk rouwverlof bij een geplande euthanasie al vóór het overlijden op te nemen. Je hoeft daarvoor dus geen eigen vakantiedagen of onbetaald verlof meer aan te spreken.
Hoeveel dagen rouwverlof behoud je?
Het totale aantal wettelijke dagen blijft hetzelfde, maar kan menselijker worden ingezet:
- 10 dagen bij het overlijden van een partner of kind
- 3 dagen bij het overlijden van een ouder
(Voor overige familieleden blijven de specifieke wettelijke regels van toepassing)
Palliatief verlof op maat: kortere periodes mogelijk
Wie zorgt voor een naaste in een terminale fase, moet werk en zorg vaak schipperen. Zorg op maat vraagt om verlof op maat.
Wat verandert er?
Waar palliatief verlof vroeger verplicht in blokken van een volledige maand moest worden opgenomen, laat de nieuwe regeling toe om dit op te nemen in kortere periodes van één of meerdere weken. Zo kun je de zorg beter afstemmen op wat er op dat moment nodig is. (Let op: voor de opsplitsing in kortere weekperiodes is de toestemming van de werkgever vereist).
Wie komt in aanmerking?
Het maximum blijft 3 maanden per patiënt (voltijds, halftijds of 1/5). Belangrijk: je hoeft geen familielid te zijn. Ook wie zorgt voor een vriend, buur of andere dierbare naaste kan palliatief verlof aanvragen.
