Même pendant le travail, un accident peut survenir en cours de route. Mais qui paie les dommages ou l'amende ?

Bon à savoir : en tant que salarié, vous êtes en principe protégé. L'employeur est responsable des risques liés au travail. Ce n'est qu'en cas de fautes graves, de dommages intentionnels ou de fautes légères répétées (comme le non-respect systématique de la même règle de sécurité) qu'il peut vous réclamer le remboursement des frais.

Depuis le 1er janvier 2025, un donneur d'ordre peut même vous poursuivre personnellement, mais uniquement pour ces mêmes infractions.
Les amendes routières sont toujours à votre charge.
Un employeur ne peut déduire le montant de votre salaire qu'avec votre accord écrit et à concurrence de 20 % maximum de votre salaire net mensuel. Vous pouvez refuser, mais vous devrez alors payer l'amende vous-même.