En décembre, nous attendons tous avec impatience notre prime de fin d'année. Les intérimaires y ont également droit, à condition de remplir certaines conditions. Nous vous résumons tout ci-dessous.
Quand ai-je droit à une prime de fin d'année ?
Pour obtenir une prime de fin d'année, vous devez avoir travaillé un certain nombre de jours pendant une période de référence allant du 1er juillet 2024 au 30 juin 2025.
- Soit vous avez travaillé 65 jours (ou 494 heures) en tant qu'intérimaire pendant la période de référence.
- Soit vous avez travaillé 60 jours (ou 456 heures) en tant qu'intérimaire pendant la période de référence et vous avez été engagé(e) de manière permanente dans l'entreprise immédiatement après votre période d'intérim.
Quels jours sont pris en compte pour la prime de fin d'année ?
Tous les jours ouvrables sont pris en compte, mais aussi certains jours d'absence :
- Les jours de maladie pour lesquels vous avez reçu un salaire garanti
- Les jours d'absence pour cause d'accident du travail
- Maximum 5 jours de chômage économique
- Les jours fériés payés
- Grâce à la FGTB, les jours de congé que vous avez pris sous contrat depuis cette année comptent comme des jours travaillés. Ils sont donc également assimilés.
Attention : les jours de travail intérimaire en tant qu'étudiant jobiste ne sont pas pris en compte.
À combien s'élève ma prime de fin d'année ?
Votre prime s'élève à 8,33 % du salaire brut que vous avez gagné entre le 1er juillet 2024 et le 30 juin 2025. Les cotisations de sécurité sociale (13,07 %) et le précompte professionnel (23,22 %) sont encore déduits de ce montant.
Que dois-je faire pour recevoir ma prime de fin d'année le plus rapidement possible ?
- Si vous avez droit à une prime, vous recevrez automatiquement un document du Fonds social pour les travailleurs intérimaires au cours de la première semaine de décembre.
- Remettez ce document dès que possible à votre délégué syndical dans l'entreprise ou à votre bureau local de la FGTB.
- Nous veillerons à ce que le montant soit versé sur votre compte dans les plus brefs délais.
Attention : vous avez récemment déménagé et vous avez donc une nouvelle adresse ? Communiquez votre nouvelle adresse au Fonds social pour les travailleurs intérimaires (plus d'informations ici).
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