Depuis le printemps 2025, il n'est plus possible d'entrer dans le « régime de chômage avec complément d'entreprise » (RCC), mieux connu sous le nom de « préretraite ». Seul le « RCC médical » est encore accessible aux nouveaux entrants. Tous les autres régimes RCC disparaissent.

Les travailleurs qui sont actuellement dans le RCC se demandent s'il vaut mieux rester dans le régime jusqu'à l'âge de la retraite (66 ans, 67 ans à partir de l'année de naissance 1964) ou s'il vaut mieux prendre leur retraite plus tôt.

La réponse n'est pas claire et dépend de plusieurs facteurs. La différence éventuelle entre le montant mensuel de la pension et le montant de l'allocation de préretraite (avec supplément d'entreprise) et la disponibilité ou non sur le marché du travail jouent bien sûr également un rôle.

La règle générale est que ceux qui restent en RCC jusqu'à l'âge de la retraite accumulent des droits de pension supplémentaires, mais compte tenu des économies réalisées par le ministre Jambon en matière de pensions, il vaut mieux y réfléchir à deux fois.

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